In primo luogo, l’Art. 84 della finanziaria prevede l’entrata in vigore del D.Lgs 252/05 il 1° Gennaio 2007, ad eccezione degli obblighi di adeguamento dei fondi pensione, anticipando quindi di un anno l’avvio della Riforma.
L’anticipo di un anno farà sì che dal 1° gennaio 2007 si aprirà la finestra temporale di 6 mesi entro i quali il lavoratore dovrà decidere dove destinare il proprio Tfr (se, cioè, lasciarlo in azienda oppure versarlo a un fondo pensione).
Dal 1° Luglio 2007 coloro che non avranno compiuto alcuna scelta, vedranno trasferito il Tfr al fondo pensione, il quale avrà necessariamente dovuto dotarsi preventivamente di un comparto garantito all’interno del quale versarlo.
Come si effettuerà la scelta durante i sei mesi?
Dopo l’approvazione della legge finanziaria un decreto emanato dal Ministero del Lavoro regolerà le modalità di adesione, in particolare quelle “tacite,” nonché l’informazione che le aziende saranno tenute a fornire circa i sei mesi utili per la scelta sulla destinazione del Trfr più sopra indicati.
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